Ergofuns ļoti rūpējas par mūsu darbinieku izaugsmi un karjeras attīstību, un mēs esam apņēmušies nodrošināt viņiem mācību un apmācības iespējas.
Mēs esam pārliecināti, ka mūsu darbinieki ir mūsu uzņēmuma visvērtīgākais īpašums. Tāpēc mēs aktīvi mudinām viņus piedalīties iekšējās apmācību programmās. Šīs programmas aptver dažādas jomas, tostarp tehnoloģiju, pārvaldību un komunikāciju. Ar šīm apmācībām mūsu mērķis ir uzlabot viņu profesionālās zināšanas un prasmes, ļaujot viņiem gūt lielākus panākumus savā darbā.
Papildus iekšējām apmācībām mēs saviem darbiniekiem nodrošinām lieliskas karjeras izaugsmes iespējas. Mēs mudinām viņus meklēt paaugstinājumu un paaugstinājumu uzņēmumā un esam izveidojuši individuālus attīstības plānus, lai atbalstītu viņus šajā ceļā. Regulāri novērtējot sniegumu un nosakot personīgos mērķus, mēs palīdzam darbiniekiem noteikt viņu karjeras centienus un sniedzam atbalstu un norādījumus viņu nepārtrauktai izaugsmei.
Mēs arī piešķiram lielu nozīmi mūsu darbinieku ārējai apmācībai un apmācībai. Mēs atbalstām viņu dalību nozares konferencēs, semināros un profesionālās apmācības kursos, lai paplašinātu viņu zināšanas un perspektīvas. Mēs veicinām nepārtrauktu mācīšanos un nodrošinām nepieciešamos resursus un atbalstu, lai palīdzētu darbiniekiem attīstīties savā karjerā.
Turklāt mēs esam veltīti pozitīvas mācīšanās kultūras veicināšanai. Mēs veicinām zināšanu un pieredzes apmaiņu starp darbiniekiem, veicinot mācīšanos un sadarbību komandā. Mēs nodrošinām resursus un rīkus, piemēram, tiešsaistes mācību platformas un profesionālas grāmatas, lai veicinātu pašmācības un attīstību.
